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填寫履歷表技巧

         填寫履歷的目的是讓面試者在短時間內找到可能適合的人才,再邀請下一步的面談,因此如何讓面試者對自己的履歷印象深刻,自然就提高求職成功的機率.

 以下就針對一般履歷會填寫的項目,給予大家一些建議及小提醒:

1.應徵項目

  應完整填寫應徵的部門及職稱資料,讓面試者知道您要應徵的是哪一個職缺,同時也傳達是否有用心了解職缺內容,而非亂槍打鳥.

2.希望待遇

  應先了解職缺的市場薪資水準,再依照個人的條件及期待給予適合的薪資彈性空間(5~6),如此才不會偏離市場行情或讓企業沒有面談空間,讓自己失去更多求職機會(薪資一定程度會和求職者能力做連結,所以不是刻意越低越好喔!)

3.希望工作地點

  工作地點可是每天必須面對的課題,因此填寫適合自己的上班地點是非常重要的,對企業而言,能在企業所在地附近找到合適的人才也是最好的選擇.

4.照片

  照片會傳達很重要的印象給面試者,因此選用自然大方、簡潔得體的正面照片為佳,避免用奇怪角度、裝扮、表情拍攝的照片(畢竟不是每個人都能理解你的想法,弄巧成拙反而得不償失)

5.個人資料

  個人資料是讓面試者建立對你的基本認知,同時也是他們聯絡你的主要資訊來源,因此資料必須要再三確認,特別是連絡電話及email,此外也要提醒您千萬不要提供虛假的資料與訊息,如果有不方便的地方,寧可空白也不可造假

6.教育程度

  教育程度傳達你與應徵工作的關聯性以及個人可能具備的能力水準。因此應填寫最佳學歷以及求學的重要經驗,展現你具備勝任該職務的能力,企業大多參考的是最後兩個最高學歷

7.工作經驗

    重點參考項目之一,過去的工作經驗可以讓面試者快速知道你是否有能力擔任相關工作且具有該職缺領域知識的資訊,如尚未有工作經驗,則應凸顯過去的求學或打工經驗,證明自己具備做好這份工作的能力,表達方式可以美化但千萬不可以造假,以免適得其反

8.語文能力

       語文能力依照應徵的職缺而有不同的重要性,因此最好具備職缺需要的語言能力再行應徵,另外在填寫語文能力時,如有檢定證書應提出以提升信任度,當然避免過度膨風自己的語言能力,畢竟工作上是會實際應用到的

9.專業訓練或特長

  若領有證書或通過任何資格認證,即使跟自己要應徵職種無直接關係,最好能將其列出,以提升自己的附加價值

10.家庭狀況

  家庭狀況是讓企業瞭解你的家庭成員,一般只須寫出父母、夫妻、兄弟、子女即可。

11.社團活動

  社團活動是讓企業了解你個人興趣與特質的重要指標,透過參與的社團活動可以對你有更多的認識,如果有特殊或良好表現通常會提高面試者的印象分數。

12.嗜好及志趣

  介紹自己的興趣及嗜好,讓面試者更進一步了解你的人格特質,如果與工作相關還會為自己加分不少,甚至拉近彼此的距離。

13.自傳

  自傳是透過求職者個人的文字來講述自身的經歷,因此非常高的程度將求職者的能力與思考方式呈現出來,所以自傳對於履歷而言是相當重要的,能讓面試者進一步判斷求職者的適合度,自傳文字宜言簡意賅,不要有錯別字或誤用成語的情形,同時展現個人特質及表達能力,除了陳述自己的背景、專長、資歷、人格特質外,也可說明個人的工作觀、價值觀與自我期許,讓面試者感受到你的企圖心及對這份職缺的期許

        最後給大家一個建議,試著站在面試者的角度來看,完成履歷後可以放一兩天再回頭檢視,看看自己看到這樣的履歷表是否喜歡而且清楚明瞭,當然有身旁的親友可以幫忙檢視回饋更好,試試看,你會有不同的收穫!

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